Mengirim CV lewat email dan membagikannya di LinkedIn adalah dua strategi penting untuk meningkatkan peluang karier. Namun, cara menyusun dan menyesuaikan CV untuk kedua platform ini tidak bisa disamakan. ✉️ 1. CV untuk Email Lamaran…
Banyak pencari kerja mengirimkan CV yang sama untuk semua lowongan, padahal setiap perusahaan mencari kandidat dengan kualifikasi spesifik sesuai job description (JD). Agar peluangmu lebih besar, CV harus dioptimasi agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan. 🔍…
Manajemen tim yang efektif tidak hanya tentang mengatur pekerjaan, tetapi juga bagaimana pemimpin memberikan feedback tepat waktu dan melakukan 1 on 1 meeting secara konsisten. Sayangnya, banyak manajer yang kesulitan meluangkan waktu untuk memberikan umpan…
Brainstorming adalah jantung dari tim kreatif mulai dari menyusun ide kampanye marketing, konsep desain, hingga strategi konten. Namun, sering kali sesi brainstorming terhambat karena ide yang datang terbatas atau diskusi terlalu lama. Di era digital,…
Membuat CV profesional bukan hanya soal isi, tetapi juga soal bagaimana informasi tersebut ditampilkan. Layout yang rapi dan penggunaan bullet point yang tepat akan membuat CV lebih mudah dibaca oleh HR dan ATS (Applicant Tracking…
Bagi seorang fresh graduate, ringkasan profil (profile summary) di CV adalah bagian penting yang bisa membuat HRD tertarik untuk membaca lebih lanjut. Bagian ini memberikan gambaran singkat tentang siapa Anda, kemampuan apa yang dimiliki, serta…
Dalam proses melamar kerja, CV adalah kesan pertama yang dilihat oleh perekrut. Kesalahan kecil seperti tata bahasa yang kurang tepat atau adanya typo bisa menurunkan kredibilitas Anda di mata HRD. Walaupun terlihat sepele, detail ini…
⚡ Dalam dunia kerja modern, produktivitas tinggi sering kali diiringi risiko overload, stres, hingga burnout. Sayangnya, banyak profesional baru menyadari kondisi ini ketika sudah terlambat. Di sinilah AI Tracker Mood & Burnout hadir sebagai solusi…
CV bukan hanya daftar riwayat hidup, tetapi cerminan nilai dan potensi Anda di mata perekrut. Banyak pelamar menuliskan pengalaman kerja secara deskriptif, namun sering melupakan pencapaian kuantitatif yang bisa memperkuat daya tarik. Mengapa Pencapaian Kuantitatif…
📌 Standard Operating Procedure (SOP) adalah fondasi utama untuk memastikan tim bekerja dengan cara yang konsisten, efisien, dan terukur. Namun, menyusun SOP manual seringkali memakan waktu, rumit, dan tidak selalu ter-update sesuai kebutuhan tim. Kini,…