AI Tracker Mood & Burnout: Cegah Overload Kerja

0 Comments

⚡ Dalam dunia kerja modern, produktivitas tinggi sering kali diiringi risiko overload, stres, hingga burnout. Sayangnya, banyak profesional baru menyadari kondisi ini ketika sudah terlambat. Di sinilah AI Tracker Mood & Burnout hadir sebagai solusi…

Cantumkan Pencapaian Kuantitatif & Skill di CV Anda

0 Comments

CV bukan hanya daftar riwayat hidup, tetapi cerminan nilai dan potensi Anda di mata perekrut. Banyak pelamar menuliskan pengalaman kerja secara deskriptif, namun sering melupakan pencapaian kuantitatif yang bisa memperkuat daya tarik. Mengapa Pencapaian Kuantitatif…

10 Prompt ChatGPT Terbaik untuk Agenda Rapat & Brainstorming

0 Comments

Rapat dan sesi brainstorming sering kali memakan waktu lama tanpa hasil yang jelas. Dengan bantuan ChatGPT, Anda bisa menghemat waktu, membuat agenda lebih terstruktur, dan menghasilkan ide-ide segar. Berikut 10 prompt yang bisa langsung Anda…

CV Digital: PDF Interaktif & Linked Assets untuk Karier Modern

0 Comments

Di era digital, CV bukan lagi hanya dokumen statis. Banyak recruiter kini lebih tertarik dengan CV digital yang interaktif, ringkas, dan mudah diakses. Format PDF interaktif dengan tambahan linked assets (tautan ke portofolio, profil profesional,…

Otomatisasi Notulen Rapat: Bandingkan Otter.ai vs Superhuman AI

0 Comments

Mencatat notulen rapat secara manual sering kali memakan waktu dan rawan terlewat detail penting. Kini hadir solusi AI Meeting Assistant yang mampu merekam, menganalisis, hingga merangkum rapat secara otomatis. Dua tools yang populer adalah Otter.ai…

Resume Teknologi: Highlight Skill In-demand agar Dilirik Recruiter

0 Comments

Dalam industri teknologi yang berkembang cepat, perusahaan mencari kandidat dengan skill terkini yang sesuai kebutuhan pasar. Resume bukan lagi sekadar daftar pengalaman, tetapi juga media untuk menunjukkan kemampuan yang relevan dan in demand. Menyoroti skill…

Simulasi Interview DIY tanpa Coach: Cara Latihan Wawancara Mandiri

0 Comments

Wawancara kerja adalah salah satu tahap paling krusial dalam proses rekrutmen. Banyak kandidat merasa gugup, kurang percaya diri, atau bingung bagaimana menjawab pertanyaan HR dan user. Biasanya, ada opsi untuk latihan dengan career coach, tapi…