PerusahaanHR Analytics: Mengubah Data Jadi Insight Penting

0 Comments

Di era digital, perusahaan tidak lagi bisa mengandalkan intuisi semata dalam mengambil keputusan. Hampir semua departemen sudah menggunakan data sebagai dasar strategi termasuk Human Resources (HR). Di sinilah HR Analytics berperan penting. HR bukan lagi…

Peran HR Modern: Dari Administratif ke Strategis

0 Comments

Perubahan peran HR bukan sekadar tren, tapi kebutuhan struktural. Organisasi yang ingin bertahan dan berkembang membutuhkan HR yang mampu membaca data, memahami perilaku manusia, dan menerjemahkan strategi bisnis menjadi strategi talenta. HR bukan lagi “support…

Cara AI Membantu HR Mengambil Keputusan Berbasis Data

0 Comments

Di era transformasi digital, peran Human Resources (HR) tidak lagi sebatas administrasi dan pengelolaan karyawan. HR kini dituntut untuk mampu mengambil keputusan yang cepat, akurat, dan berbasis data. Salah satu teknologi yang berperan besar dalam…