Peran HR Modern: Dari Administratif ke Strategis

0 Comments

Perubahan peran HR bukan sekadar tren, tapi kebutuhan struktural. Organisasi yang ingin bertahan dan berkembang membutuhkan HR yang mampu membaca data, memahami perilaku manusia, dan menerjemahkan strategi bisnis menjadi strategi talenta. HR bukan lagi “support…

Cara AI Membantu HR Mengambil Keputusan Berbasis Data

0 Comments

Di era transformasi digital, peran Human Resources (HR) tidak lagi sebatas administrasi dan pengelolaan karyawan. HR kini dituntut untuk mampu mengambil keputusan yang cepat, akurat, dan berbasis data. Salah satu teknologi yang berperan besar dalam…